Педагогам и сотрудникам

Аттестация педагогических работников организаций проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационных категорий

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности

Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию

Повышение квалификации педагогических работников – это целенаправленный процесс, ориентированный на постоянное совершенствование профессионализма, развитие мастерства и формирование новых навыков педагогической деятельности.

• Часть 5 статьи 47 Закона №273-ФЗ устанавливает, что педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование, которое реализуется посредством освоения дополнительных профессиональных программ (повышение квалификации и профессиональная переподготовка).
• Часть 8 той же статьи устанавливает, что педагогические работники обязаны проходить указанное обучение не реже одного раза в три года.

В ОГБПОУ "Рославльский едицинский техникум" действует первичная профсоюзная организация Смоленской областной организации профессионального союза работников здравоохранения РФ.

Председатель первичной профсоюзной оганизации - Тихомирова Ирина Николаевна.

Основные задачи первичной профсоюзной организации:

• Защита социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза, а также коллективных прав и интересов, независимо от членства в профсоюзе.
• Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и условий коллективных договоров и соглашений.
• Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам.
• Контроль за обеспечением работодателями выполнения государственных нормативных требований охраны труда.
• Участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего социально-трудовые отношения работников.
• Участие в разработке и установлении систем оплаты труда в организациях, должностных окладов, тарифных ставок заработной платы работников.
• Участие в урегулировании коллективных и индивидуальных трудовых споров, организация и проведение коллективных действий в соответствии с законодательством РФ.
• Проведение целенаправленной кадровой политики, подготовка и повышение квалификации профсоюзных работников, обучение профсоюзного актива.
• Проведение информационной и агитационной работы, обеспечивающей гласность деятельности профсоюза, его организаций и профсоюзных органов.
• Участие в управлении профсоюзной собственностью, государственными внебюджетными социальными фондами, осуществление профсоюзного контроля за использованием средств этих фондов.
• Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Как вступить в профсоюз

• Принятие в члены Профсоюза производится по личному заявлению, поданному работником в письменной форме в первичную профсоюзную организацию.

Правовой основой деятельности профсоюзов согласно ФЗ от 12.01.1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" являются:

1. Права профсоюзов в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями и гарантии их деятельности определяются Конституцией Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, а также законами субъектов Российской Федерации.
2. Законодательство субъектов Российской Федерации не может ограничивать права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами.
3. Если международными договорами Российской Федерации, конвенциями Международной организации труда, ратифицированными Российской Федерацией,
4. Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом.